Palestra no TCE-PA promove reflexão sobre neurodivergência e inclusão no ambiente de trabalho
O Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA) realizou, nesta segunda-feira (30), a palestra “Neurodivergência: como incluir a diferença no ambiente de trabalho?”. A atividade foi ministrada pela psicóloga Cintia Lavratti Brandão e teve como objetivo ampliar o conhecimento sobre inclusão e fortalecer uma cultura organizacional mais acolhedora e respeitosa.
Durante a apresentação, a especialista explicou o conceito de neurodivergência, termo usado para se referir a diferentes formas de funcionamento neurológico que fazem parte da diversidade humana.
Entre os temas abordados estiveram o Transtorno do Espectro do Autismo (TEA), o Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH), o Transtorno do Processamento Sensorial, a Superdotação/Dupla Excepcionalidade, além da Dislexia, Discalculia e Disortografia.
Respeito às diferenças
A palestrante destacou a importância de reconhecer essas diferenças e de construir ambientes de trabalho mais inclusivos, nos quais as potencialidades de cada pessoa sejam valorizadas e as necessidades específicas sejam compreendidas e respeitadas.
Cintia também ressaltou a necessidade de ações institucionais voltadas ao acolhimento, à conscientização e à promoção de uma cultura organizacional baseada no respeito à diversidade. Segundo ela, essas medidas contribuem para a inclusão, o bem-estar e a qualidade de vida de servidores e colaboradores.
Ao final da palestra, a psicóloga abordou a relação entre trabalho e sofrimento emocional. Ela alertou que ambientes organizacionais pouco acolhedores podem favorecer quadros de estresse crônico, exaustão, ansiedade, depressão, desmotivação, afastamentos e perda da autoestima profissional.
O evento foi promovido pela Coordenadoria de Saúde e Qualidade de Vida (CSQ) e pela Secretaria de Gestão de Pessoas (Segpe), com apoio da Escola de Contas Alberto Veloso (ECAV).
Com informações do TCE-PA
