
Concurso da SEAD-AP abre vagas com salários de até R$ 8,3 mil
Inscrições para cargos de nível médio e superior seguem até outubro de 2026; provas marcadas para novembro.
A Secretaria de Estado da Administração do Amapá (SEAD-AP) mantém abertas as inscrições para um concurso público que visa formar cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. O processo, organizado pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), oferece oportunidades com salários iniciais de até R$ 8.331,35 e prevê a contratação para carreiras de assistente administrativo e analista em diversas especialidades.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do IDCAP até o dia 29 de outubro de 2026. O custo da taxa de participação varia conforme a escolaridade exigida: R$ 90 para o cargo de nível médio e R$ 120 para os cargos de nível superior. O edital também estabelece um período específico para solicitação de isenção, fixado entre os dias 8 e 9 de outubro, para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos.
Para quem possui ensino médio, a vaga disponível é a de assistente administrativo, com vencimento inicial de R$ 3.903,75. Já as vagas para analistas exigem nível superior e abrangem as áreas de administrativo, comunicação social, planejamento e orçamento, tecnologia da informação, jurídico e relações internacionais. Para todas as carreiras de analista, a remuneração inicial é de R$ 8.331,35, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Calendário de provas e etapas complementares
O processo seletivo incluirá prova objetiva para todos os cargos, além de etapas complementares específicas conforme a função pretendida. O assistente administrativo realizará prova objetiva e redação no dia 22 de novembro de 2026. Para os cargos de analista, as avaliações objetiva e discursiva, na modalidade estudo de caso, estão programadas para o dia 29 de novembro.
O concurso prevê ainda avaliação documental e perícia médica para os candidatos convocados nas condições estabelecidas em edital. Além disso, haverá curso de formação para os cargos contratados, com a exceção do cargo de analista de tecnologia da informação.
A validade do certame será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, uma única vez, a critério da administração estadual. Os interessados devem consultar os editais para verificar os requisitos específicos de cada cargo e o conteúdo programático.
Fonte / Com informações: DOL – Concursos
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